Nachrichten

Bei The Ringer sagen Mitarbeiter, dass sie Second-String sind

Der Cheftrainer der Golden State Warriors. Ein ehemaliges Ass der New York Yankees. Ein einmaliger Star von „The Bachelorette. ”

Steve Kerr, C. C. Sabathia und Rachel Lindsay gehörten zu den rund 25 externen Mitwirkenden, die dieses Jahr neue Podcasts bei The Ringer, dem von der ehemaligen ESPN-Persönlichkeit Bill Simmons gegründeten und betriebenen Unternehmen für digitale Medien, moderierten oder gemeinsam moderierten. Der Zustrom von Prominenten, die als Auftragnehmer gewonnen wurden, hat bei vielen Vollzeitbeschäftigten zu Bedenken geführt, die sagen, dass dies ihre Aufstiegschancen einschränken und die Gewerkschaft des Unternehmens schwächen könnte.

The Ringer, ein Outlet mit einer Website und einem Podcasting-Netzwerk, das sich auf Sport und Popkultur konzentriert, wurde in diesem Jahr im Rahmen eines Vertrags über rund 200 Millionen US-Dollar Eigentum von Spotify. Die Hinzufügung von The Ringer mit seinen mehr als 30 Podcasts hat dazu beigetragen, den Übergang von Spotify von einer Musik-Streaming-Plattform zu einem allgemeinen Audiostreaming-Unternehmen zu beschleunigen.

Monate vor dem Spotify-Deal gründeten Mitarbeiter die Ringer Union, die der Writers Guild of America im Osten angeschlossen ist und etwa 65 Mitglieder hat. Das Ringer-Management erkannte die Gewerkschaft schnell, aber die Verhandlungen über einen Tarifvertrag sind ins Stocken geraten, und der Schritt des Unternehmens zu externen Mitwirkenden war ein Knackpunkt.

Letzten Monat gaben zwei Ringer-Mitarbeiter mit großer Fangemeinde – Jason Concepcion und Haley O’Shaughnessy – bekannt, dass sie gehen würden. Mehrere Ringer-Mitarbeiter, die unter der Bedingung der Anonymität über interne Angelegenheiten sprachen, sagten, dass Herr Concepcion und Frau O’Shaughnessy beschlossen hätten, nach Lohnstreitigkeiten zu gehen. Herr Concepcion lehnte eine Stellungnahme ab; Frau O’Shaughnessy antwortete nicht auf Anfragen nach Kommentaren.

Herr Concepcion, der einen Podcast zur Popkultur mit moderiert hatte und als Hauptmoderator eines Emmy-ausgezeichneten Videoprogramms fungierte, ging zu Crooked Media, einer Podcasting-Firma, die von Alumni des Weißen Hauses Obama gegründet wurde. Frau O’Shaughnessy, die über Sport geschrieben hatte und in den Basketball-Podcasts von The Ringer auftrat, hat sich Blue Wire angeschlossen, einem Sport-Podcasting-Netzwerk, in dem sie einen N. B. A.-Podcast haben möchte.

Der Abgang der beiden einheimischen Stars sowie die Ankunft hochkarätiger Außenstehender unterstrichen die Besorgnis vieler Mitarbeiter, dass Herr Simmons einen Ansatz favorisierte, der es ihm ermöglichen würde, eine erhebliche Menge an Inhalten mit Auftragnehmern zu produzieren, die nicht berechtigt sind Die Union.

Mr. Concepcion und Frau O’Shaughnessy verließen das Unternehmen während einer Phase des Wandels, die im Februar begann, nachdem Herr Simmons den Spotify-Verkauf angekündigt und begonnen hatte, seinem boomenden Podcast-Netzwerk, zu dem jetzt auch der ehemalige NBA-Spieler Raja Bell gehört, weitere große Namen hinzuzufügen. die ehemalige ESPN-Persönlichkeit Jemele Hill und der CNN-Kommentator Bakari Sellers.

Ringer-Mitarbeiter sagen, Herr Simmons habe Anzeichen dafür gezeigt, dass er versucht habe, die Gewerkschaft zu marginalisieren, die auf die Gründung im letzten Jahr zurückgeht. Kate Knibbs, eine Mitarbeiterin, die im Dezember nach Wired abreiste, sagte, dass Mr. Simmons sie auf Twitter nicht mehr verfolgt habe, nachdem sie ihre Unterstützung für die Gewerkschaft bekundet hatte und dass er aufgehört habe, ihre Arbeit auf Twitter zu bewerben. Drei andere Ringer-Mitarbeiter, die zu dieser Zeit unter der Bedingung der Anonymität sprachen, weil sie Vergeltungsmaßnahmen befürchteten, sagten, Herr Simmons habe ihnen nicht gefolgt, nachdem sie ebenfalls ihre Unterstützung für die Gewerkschaft zum Ausdruck gebracht hatten.

Die Mitarbeiter sagten, der Umzug sei für sie schädlich, da der Twitter-Account von Herrn Simmons mit seinen Millionen von Followern eine bedeutende Quelle für Web-Traffic darstelle. Mr. Simmons lehnte einen Kommentar ab.

Etwa zur gleichen Zeit beauftragte Herr Simmons Ryen Russillo, einen ehemaligen ESPN-Kollegen, mit der Moderation eines Podcasts. Die Gewerkschaft versuchte, Herrn Russillo einzubeziehen, aber das Management widersetzte sich und die Gewerkschaft stimmte schließlich zu, ihn auszulassen. Seit diesem Streit haben sich hochkarätige Podcast-Moderatoren The Ringer als Auftragnehmer angeschlossen, die nicht als Gewerkschaftsmitglieder und nicht als Angestellte zugelassen sind.

In diesem Jahr haben vier Mitarbeiter bei The Ringer angefangen, und mehrere Mitarbeiter haben Podcasting-Möglichkeiten erhalten. Dennoch sind externe Auftragnehmer schneller in das Unternehmen eingetreten als Mitarbeiter, die sich darüber beschweren, dass es schwierig ist, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.

Während der Verhandlungen hat die Gewerkschaft Vorschläge unterbreitet, die den Einsatz von Auftragnehmern einschränken und ein transparentes System schaffen würden, das es den Autoren von Mitarbeitern ermöglicht, Beförderungen basierend auf dem Dienstalter oder den erzielten Erfolgen zu verdienen.

“Wenn Spotify Fortschritte bei den Originalinhalten erzielen möchte, sollte dies der Fall sein, indem die Werte der Urheber respektiert und unsere Forderungen nach garantierten pauschalen jährlichen Erhöhungen, Eigentum an unseren abgeleiteten Werken und geistigem Eigentum sowie redaktionelle Wege zur Werbung anerkannt werden.” Ringer Union sagte in einer Erklärung.

Das Ringer-Management hat den Vorschlag der Gewerkschaft zu Beförderungen ohne Gegenangebot konsequent abgelehnt, sagten zwei Personen mit Kenntnis der Verhandlungen, die fortgesetzt werden. Das Management machte ein Gegenangebot zu dem Vorschlag des Auftragnehmers, und beide Seiten verhandeln noch über das Problem.

Die Übernahme von The Ringer durch Spotify hat den Mitarbeitern Vorteile gebracht, darunter Eigenkapital und ein monatliches Lebensmittelstipendium während eines Großteils der Coronavirus-Pandemie. Die Zunahme des Podcast-Inhalts hat es The Ringer auch ermöglicht, die Anzahl der Mitarbeiter, wie z. B. Produzenten, zu erhöhen.

„Im Laufe des Jahres 2020 hat The Ringer weiterhin neue Mitarbeiter eingestellt, die Vergütung bestehender Mitarbeiter erhöht, die Vielfalt priorisiert und in unser Geschäft investiert“, sagte ein Ringer-Sprecher in einer Erklärung.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

Başa dön tuşu