Allgemeines

Inmitten des sexuellen Belästigungsskandals wählt die Elite Wine Group einen neuen Vorstand

Der Court of Master Sommeliers, das elitärste Gremium für amerikanischen Wein, hat nach einem sexuellen Belästigungsskandal im Oktober und Rassismusvorwürfen in diesem Sommer einen neuen Verwaltungsrat gewählt.

Von den 11 neuen Vorstandsmitgliedern sind drei Frauen und zwei identifizieren sich als schwul und zwei als asiatisch-amerikanisch. sieben sind weiße Männer. (Die beiden schwarzen Männer, die für den Vorstand in Frage kamen, liefen nicht.) Der scheidende Vorstand hatte zwei Frauen, einen schwarzen Mann und niemanden, der sich unter seinen 14 Mitgliedern als schwul identifizierte. 11 waren weiße Männer.

Nach einem Bericht der New York Times im Oktober werden derzeit 12 Männer wegen unangemessener Beziehungen zu Kandidatinnen für den Titel eines Sommelier-Meisters untersucht, den das Gericht nach einem jahrelangen Testverfahren verleiht. Das Verhalten reichte von unerwünschten Berührungen über Gegenleistungen bis hin zu sexuellen Übergriffen. Frauen, die im Artikel der Times zitiert wurden, sagten, dass viele Vorstandsmitglieder sich des Missbrauchs seit langem bewusst waren oder selbst Täter waren.

Einer der Männer, Geoff Kruth, trat vom Gericht zurück; Die restlichen 11 wurden ausgesetzt, bis die Ergebnisse externer Untersuchungen vorliegen. Dennoch blieben sie bei den Wahlen wahlberechtigt. (Eine Sprecherin des Court of Master Sommeliers in Amerika sagte, dies sei nach den Gesetzen zur gemeinnützigen Verwaltung in Kalifornien, wo das Gericht eingetragen ist, vorgeschrieben.)

Die Enthüllungen über systemischen Missbrauch, die nach den jüngsten Vorwürfen des Rassismus und dem schwelenden Verdacht auf Bevorzugung durch einen Betrugsskandal im Jahr 2018 entstanden sind, haben nicht nur die Glaubwürdigkeit der Organisation, sondern auch die Organisation selbst bedroht.

Nach einer heftigen Rathaussitzung im vergangenen Monat versprach der Vorstand, nach der Wahl eines neuen Schiefers am 1. Dezember massenhaft zurückzutreten. Während der Kampagne explodierten interne Debatten in den sozialen Medien. Die Idee, die gesamte Organisation aufzulösen, wurde ausgestrahlt. Drei prominente weibliche Mitglieder traten zurück (viele weitere haben damit gedroht), und ein tiefer Generationsriss im Gericht wurde aufgedeckt.

In Interviews und in sozialen Medien haben jüngere Mitglieder (einschließlich der meisten Frauen der Gruppe, die etwa 15 Prozent der Gesamtzahl ausmachen) erklärt, dass systemische Veränderungen erforderlich sind, um Transparenz, Vielfalt und ethische Standards zu fördern. Ältere Mitglieder, die meisten von ihnen weiße Männer, haben argumentiert, dass die Probleme des Gerichts jetzt aufgedeckt wurden und behoben werden können, ohne die Organisation drastisch umzugestalten.

Diese Ansicht spiegelte sich in den Aussagen der Kandidaten von drei der gerade in den neuen Vorstand gewählten weißen Männer wider, die in der Vergangenheit in diesem Gremium tätig waren: Keith Goldston von 2007 bis 2015; Rob Bigelow, von 2003 bis 2012; und Christopher Bates, von 2019 bis 2020. (Herr Bates, der schrieb, dass die Organisation wegen der Aktionen von „wenigen“ nicht „abgebaut oder zerstört“ werden sollte, trat zusammen mit dem Rest des derzeitigen Vorstands zurück und war der einziges Mitglied, das sich zur Wiederwahl stellt.)

Da die neuesten Mitglieder des Gerichts nicht kandidieren dürfen, gab es einen bemerkenswerten Mangel an Vielfalt auf der Liste: 13 der 18 Kandidaten waren weiße Männer, was ihnen die Mehrheit sicherte, und es gab keine schwarzen Kandidaten. Vier neue Mitglieder – Emily Wines, Mia Van De Water, Kathryn Morgan und David Yoshida – bilden nun die gesamte Vielfalt von Geschlecht, Sexualität und Rasse im Vorstand. Für diejenigen, die sich für einen umfassenden Wandel ausgesprochen haben, waren der Wahlprozess und die Ergebnisse nicht ermutigend.

„Es gibt hauptsächlich Konservative und Gemäßigte, nicht viele Progressive“, sagte Jill Zimorski, eine Sommelier-Meisterin, die nicht für das Board kandidieren konnte, weil sie seit weniger als zwei Jahren Mitglied ist.

Die Sprecherin des Gerichts sagte: “Das leidenschaftliche Engagement der Getränke- und Gastgewerbegemeinschaft in den letzten Wochen war notwendig, um die Wahrheit der Identität des CMS-A zu konfrontieren, und es bringt auch großen Optimismus für das hervor, was die Organisation jetzt werden kann. ”

Der Meistersommelier-Titel bedeutet für diejenigen, die ihn besitzen, eine enorme Investition an Zeit und Geld. Seit 1997, als das Kapitel Amerika des Gerichts offiziell eingerichtet wurde, haben weniger als 200 Personen alle vier Teststufen bestiegen: einführend, zertifiziert, fortgeschritten und Meister. Diejenigen, die es schaffen, bieten der nächsten Generation von Kandidaten Mentoring, Ausbildung und Prüfungen an.

Als hochrangige Akteure in der 30-Milliarden-Dollar-Getränkeindustrie haben Sommelier-Meister auch Zugang zu lukrativen Arbeitsmöglichkeiten, luxuriösen Reisen, teuren Weinen und anderen Vergünstigungen. Die Kombination von Geld und Macht, die von den Männern bewacht wird, die es besaßen, hat sich für Frauen, die versuchten, Zugang zu den oberen Ebenen des Gerichts zu erhalten, lange als giftig erwiesen.

Einige Änderungen, die bereits wirksam sind. Sexuelle Beziehungen zwischen Meistern und Kandidaten, die sie betreuen, sind nach dem Ethikkodex des Gerichts nicht mehr zulässig. Die zuvor komplexen Voraussetzungen für die Mitgliedschaft im Vorstand wurden auf zwei Jahre Mitgliedschaft vereinfacht. Laut der Sprecherin wurden vier zusätzliche Sitzplätze im Vorstand reserviert, die später von Personen außerhalb der Organisation besetzt werden sollen, um „neue Stimmen auf den Tisch zu bringen“. Ein Chief Executive Officer wird eingestellt, um die laufenden Geschäfte zu leiten.

Karen MacNeil, eine Weinexpertin und Pädagogin, sagte, es sei zu früh, um das Gericht wieder aufzubauen, aber wenn große Fortschritte in Richtung Inklusion, Objektivität und Fairness gemacht werden, könnte dies möglich sein. “Wenn eine Organisation von Schmerz und Misstrauen geprägt ist, ist es schwierig, sie von innen wiederherzustellen”, sagte sie.

„Die Männer, die gerufen wurden, sind nur die Spitze des Eisbergs im Gericht“, sagte sie, „und das Gericht ist nur die Spitze des Eisbergs in der Branche. ”

Folgen Sie NYT Food auf Twitter und NYT Kochen auf Instagram, Facebook, YouTube und Pinterest. Erhalten Sie regelmäßig Updates von NYT Cooking mit Rezeptvorschlägen, Kochtipps und Einkaufstipps.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

Başa dön tuşu