Tipps für Teenager, um einen Sommerjob zu finden

Tipps für Teenager, um einen Sommerjob zu finden

Tipps für Teenager, um einen Sommerjob zu finden

Es gibt viele offene Stellen, aber es kann schnell gehen, daher ist es ratsam, bald Bewerbungen einzureichen. Und trage zum Vorstellungsgespräch …


Es gibt viele offene Stellen, aber es kann schnell gehen, daher ist es ratsam, bald Bewerbungen einzureichen. Und trage zum Vorstellungsgespräch keine Jeans und kein T-Shirt.
Erdeundleben. com-

Dies entwickelt sich zu einem Banner-Sommer für Jugendliche, die auf der Suche nach einem Job sind. Aber, sagen Beschäftigungsexperten, sie sollten mit der Bewerbung nicht warten, da der Wettbewerb um Arbeitsplätze mit der Wiedereröffnung der Wirtschaft zunehmen könnte.

Ja, Stellenangebote gibt es derzeit im Überfluss, da die Einstellungszahlen aus den Tiefen der Pandemie steigen. Besonders zahlreich sind jugendliche Einstiegsjobs in den Bereichen Gastronomie, Fastfood, Hotellerie und Freizeit.

Eine in der vergangenen Woche veröffentlichte Analyse des Zentrums für Arbeitsmarkt und Politik der Drexel University prognostiziert, dass der Anteil der 16- bis 19-Jährigen mit einem Arbeitsplatz auf 31,5 Prozent steigen wird. Das wäre der höchste Stand seit 2008 und ein deutlicher Anstieg durch die Pandemie, als im Sommer 2020 knapp über 26 Prozent beschäftigt waren.

“Es ist eine wirklich schnelle Erholung”, sagte Paul Harrington, der Direktor des Zentrums.

Aber während viele Arbeitgeber jetzt dringend einstellen, da die Impfungen zunehmen und die Coronavirus-Fälle sinken, kann dies nicht unbegrenzt dauern, daher ist es ratsam, bald Bewerbungen einzureichen. „Es gibt acht Millionen Arbeitslose“, sagte Andy Challenger, Senior Vice President des Outplacement-Unternehmens Challenger, Gray & Christmas. „Lass drauf los. ”

Am 28. Mai stiegen die Stellenangebote insgesamt um 27 Prozent gegenüber dem Niveau vor der Pandemie, sagte AnnElizabeth Konkel, Ökonomin bei der Jobbörse Indeed. com. Zu den Bereichen mit den größten Zuwächsen gehörten Fahrer, insbesondere Lebensmittellieferungen, und Kinderbetreuung.

Sommercamps, die letztes Jahr geschlossen wurden, werden wiedereröffnet und sind bestrebt, neue Mitarbeiter einzustellen, sagte Tom Rosenberg, der Präsident und Geschäftsführer der American Camp Association. Er sagte, Camp-Jobs trugen zur Entwicklung von Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten bei und waren hauptsächlich im Freien, was eine willkommene Abwechslung von der monatelangen Zeit in Innenräumen und auf Bildschirmen während der Pandemie bot.

Herr Rosenberg ermutigte Teenager, die gerne mit Kindern arbeiteten und eine „positive Einstellung“ hatten, auf der Website des Vereins, auf der 1.000 Stellen ausgeschrieben sind, nach Stellen zu suchen. Der Memorial Day, der traditionelle Beginn der Sommersaison, ist gerade vorbei, aber es ist noch nicht zu spät, sich zu bewerben.

„Es ist eine großartige Zeit, als Teenager einen Job zu suchen“, sagte er.

Hier sind einige Fragen und Antworten zur Sommerbeschäftigung von Teenagern:

Wie sollte ich mich auf eine Bewerbung vorbereiten?

Einige Jugendliche suchen möglicherweise ihren ersten Job. Andere sind möglicherweise eingerostet, wenn sie letzten Sommer nicht gearbeitet haben. Es ist also ratsam, die grundlegende Etikette bei der Arbeitssuche aufzufrischen.

Die Online-Bewerbung ist zur Norm geworden, aber Sie müssen möglicherweise zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erscheinen, bevor Sie eingestellt werden. Nimm deine Eltern nicht mit (das passiert, sagt Mr. Challenger) und erwäge, auf Jeans und T-Shirt zu verzichten.

Jugendliche sollten bedenken, dass sie möglicherweise mit erfahreneren Leuten um Stellenangebote konkurrieren, da arbeitslose Erwachsene auch nach Arbeit suchen, sagte Herr Challenger. Wenn Sie also keine berufliche Vorgeschichte haben, betonen Sie andere Eigenschaften: Flexibilität ist oft von Vorteil für jüngere Bewerber, die möglicherweise einen Patchwork-Plan mit Wochentagen, Abenden und Wochenenden unterbringen können.

Es ist auch klug, einige grundlegende Online-Recherchen über das Unternehmen durchzuführen, bei dem Sie sich bewerben, sagte Frau Konkel von Indeed.

Laura Francis, eine Karrierestrategin in Oakland, Kalifornien, die mit Teenagern arbeitet, riet dazu, Unternehmen, die Sie interessieren könnten, „aufzuklären“, um zu sehen, was die Mitarbeiter trugen, damit Sie sich entsprechend kleiden können.

Beachten Sie, dass viele Geschäfte und Restaurants derzeit dringend mieten müssen. „Dieser Sommer ist anders“, sagt sie. „Diese Orte sind hungrig zu mieten. “ Während Sie also vielleicht planen, einfach einen Standort zu überprüfen und eine Bewerbung abzugeben, werden Ihnen möglicherweise sofort Fragen gestellt.

„Sei bereit“, sagte Frau Francis. Kleiden Sie sich, als ob Sie auf Jobsuche wären, und sagen Sie, warum Sie dort arbeiten möchten und was Sie anbieten können. Und scheuen Sie sich nicht, nachzufassen, wenn Sie nicht sofort eine Antwort erhalten.

„Mach dir keine Sorgen, nervig zu sein“, sagte sie. “Du willst es. Holen Sie es. ”

Werden Teenager Steuern von ihrem Gehalt abgezogen?

Wenn Sie Angestellter eines Unternehmens sind, wird Ihr Arbeitgeber im Allgemeinen Lohnsteuern, wie die für die Sozialversicherung und die Krankenversicherung, von Ihrem Gehaltsscheck einbehalten. „Da kommt man nicht raus“, sagte Rhonda Collins, Direktorin für Steuerinhalte und Regierungsbeziehungen bei der National Association of Tax Professionals. (Die I. R. S. erlaubt eine Ausnahme für Kinder unter 18 Jahren, die für ihre Eltern in einem Familienunternehmen arbeiten.)

Eltern könnten mit Teenagern sprechen, um zu erklären, warum ihr erster Gehaltsscheck wahrscheinlich geringer sein wird als das, was sie in ihren Köpfen berechnet haben, sagte Cari Weston, Direktorin für Steuerpraxis und Ethik beim American Institute of Certified Public Accountants.

Aber Teenager, die nur über ein Lohneinkommen verfügen, schulden im Allgemeinen keine Bundeseinkommensteuer, wenn sie weniger als den Standardabzug verdienen, der 2021 für Single-Filer 12.550 US-Dollar beträgt. Wenn Sie eine Arbeit aufnehmen, werden Sie wahrscheinlich aufgefordert, ein W auszufüllen -4-Formular, mit dem Arbeitgeber wissen, wie viel Einkommensteuer Sie von Ihrem Gehaltsscheck einbehalten müssen. Wenn Sie letztes Jahr keine Einkommensteuer geschuldet haben und erwarten, dass Sie diese in diesem Jahr nicht schulden, können Sie einfach „BEFREIT“ in das Formular schreiben (in das Feld unter Schritt 4C). Auf diese Weise werden Ihnen keine Einkommenssteuern einbehalten, sagte Frau Collins.

Wenn Sie mehrere Jobs haben oder auch Einnahmen aus Gig-Arbeit oder Investitionen haben, möchten Sie möglicherweise einen Elternteil oder einen anderen Erwachsenen um Hilfe beim Ausfüllen des Formulars bitten, das kürzlich überarbeitet wurde und ein wenig entmutigend sein kann. Frau Weston schlägt vor, das Online-Tool zum Schätzen von Quellensteuern des Internal Revenue Service zu verwenden, um eine genaue Berechnung zu ermöglichen. Wenn Sie zu viel Geld einbehalten haben, müssen Sie möglicherweise nächstes Jahr eine Rückzahlung einreichen, um eine Rückerstattung zu erhalten. Wenn Sie zu wenig einbehalten haben, müssen Sie möglicherweise Steuern an die I. R. S.

Wenn Sie für sich selbst Rasenmähen oder Babysitten arbeiten und mehr als 400 US-Dollar nach Aufwand verdienen, müssen Sie möglicherweise immer noch Steuern auf Selbständigkeit zahlen – die Lohnsteuern, die ein Arbeitgeber normalerweise einbehalten würde – selbst wenn Sie nicht genug verdienen, um die Einkommensteuer zu zahlen, Frau ., sagte Collins. Viele Leute melden solche Einnahmen nicht, sagte sie, aber „das solltest du. ”

Wenn Sie als Restaurantbediener arbeiten, denken Sie daran, dass Trinkgelder als Lohn besteuert werden, sagte Mike Slack vom Steuerinstitut von H&R Block. Eine Möglichkeit, den Überblick zu behalten: Verwenden Sie das I.R.S.-Formular 4070A.

Kann ich mit meinem Sommereinkommen ein Rentenkonto eröffnen?

Ja. Finanzplaner sagen, ein Roth I. R. A. sei ein smartes Sparvehikel, das für junge Menschen mit Erwerbseinkommen ein Leben lang wachsen kann. Ein Erwachsener muss das Konto für Kinder unter 18 Jahren eröffnen, sagte Phillip M. Mitchell, ein Anlageberater in Grand Rapids, Michigan; das Kind übernimmt die Kontrolle in der Regel im Alter von 18 oder 21 Jahren, je nach Bundesland. Ein Elternteil oder ein anderer Erwachsener kann für das Kind einzahlen, solange die Einlagen das Einkommen des Kindes nicht übersteigen. (Der maximale Gesamtbeitrag zu einer Roth IRA für 2021 beträgt 6.000 US-Dollar.) Beiträge – aber keine Zinsen oder Anlageerträge – können auch für Notfälle oder College-Ausgaben steuer- und strafenfrei verwendet werden, sagte Brooke Salvini, ein Mitglied der American Vorstand für persönliche Finanzplanung des Institute of Certified Public Accountants.

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